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更新日期:2009/06/12 15:48
蘇郁文
【記者蘇郁文報導】請育嬰假留職停薪的勞工，五月一日起已可申請補助津貼。開辦一個多月以來，勞委會公布了申請補助的各項數據，還請來了四個受惠的家庭，由勞委會主委王如玄充當記者，訪問四位媽媽有關育嬰假的情況。
會場中，勞委會主委王如玄訪問媽媽們，在留職停薪期間，公司有沒有不批准放假，也關心在育嬰假結束之後，能不能再度回到工作崗位上？媽媽們都說沒遇到什麼困難，王如玄還不放心的說，不要因為是公開場合就不敢講出來，勞委會就是要解決勞工問題的。
就業保險育嬰留職停薪津貼自5月1日開始實施，有參加就業保險的勞工，保險年資滿1年，家中子女(應該是未)滿3歲，即可申請。育嬰津貼不朔及既往，給付標準以留職停薪當月起前6個月平均投保薪資的60%計算，按月發給。
3963件案例中，平均每戶給付16,673元。男性被保險人季454件，佔整體的11.5%，顯示有意願分擔育兒責任申請留職停薪的男性勞工，不在少數。
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